• Gestionnaire de projet

    Profil de carrière

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Description du poste

  • Gérer les projets visant à modifier ou à ajouter des installations et des infrastructures (p. ex. travaux d’amélioration d’une piste d’atterrissage, construction de nouveaux locaux, d’une route ou de nouvelles structures pour l’usine, ouverture de nouvelles sections dans la mine, etc.).
  • Planifier les projets (p. ex. préparer les plans de travail complets d’un projet, la documentation et les dossiers nécessaires, y compris l’étendue des travaux, le calendrier et les exigences budgétaires, etc.).
  • Sélectionner ou trouver le personnel pour atteindre les résultats escomptés.
  • Suivre et contrôler les projets pour s’assurer qu’ils respectent le mandat, la qualité, le budget et le calendrier établis.
  • Coordonner le travail des équipes de maintenance, d’ingénierie, d’exploitation et celui des entrepreneurs.
  • Élaborer et mettre en place des politiques, des normes et des procédures selon les besoins du projet.
  • Gérer des travaux de construction.
  • Travailler avec le directeur du service pour obtenir les approbations requises et gérer les risques.
  • Évaluer les résultats du projet tel qu’établis pendant la phase de planification.

Rémunération

120 000 $ - 180 000 $

Possibilités d’emploi

Possibilités d’emploi dans le secteur minier: 4

Transférabilité de ces compétences: 5

Pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?

Les gestionnaires de projet aiment relever le défi consistant à allier leur savoir-faire technique et leurs compétences en gestion. Ce rôle représente également une excellente introduction à l’industrie minière pour les candidats chevronnés qui ont de l’expérience en ingénierie.

À quoi ressemble le travail d’un gestionnaire de projet dans l’industrie minière?

Remarque : les conditions varient en fonction de l’employeur et de la région.

Les gestionnaires de projet travaillent dans un bureau sur le site minier et se rendent aussi dans différents secteurs de la mine ou de l’usine, tant en surface que sous la terre.

Profil de réussite

  • Délègue certaines tâches pour obtenir des résultats
  • Identifie et résoud les problèmes
  • Influence les travailleurs à tous les échelons
  • Esprit analytique
  • Soucieux des détails
  • Centré sur les objectifs
  • Connaissance des activités minières et de l’équipement minier
  • Grandes compétences en communication (à l’oral et à l’écrit)
  • Grandes compétences en gestion
  • Grande capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps et grandes compétences en gestion du temps

Exigences de base pour l'emploi

Remarque : cette liste présente les exigences requises au moment de l’embauche.

Elles ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Exigences essentielles

  • Baccalauréat en génie minier
  • Baccalauréat en génie (civil, mécanique, électrique, minier, etc.) ou dans un domaine technique pertinent ou expérience équivalente
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans une discipline du génie, y compris dans un poste de supervision
  • Disposé à se soumettre à un examen médical
  • Disposé à se soumettre à un test de dépistage des drogues
  • Disposé à travailler dans un milieu de travail diversifié
  • Maîtrise de la langue de travail

Exigences optionnelles

  • Titre professionnel (Ing.)
  • Quatre à six ans d’expérience dans l’industrie minière
  • Formation ou certification Project Management Professional (PMP)
  • Connaissances des règlements, normes et protocoles de construction

Atouts

  • Expérience en gestion de projet, y compris en gestion de contrats et en administration, approvisionnement, contrôle des matériaux et comptabilité de projet
  • Expérience en estimation et contrôle des coûts
  • Disposé à déménager
  • Autres langues