• Formateur de l'industrie

    Profil de carrière

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Description du poste

  • Préparer le matériel pédagogique et la documentation de travail, et donner de la formation.
  • Aider ses collègues à exécuter leur travail de façon sécuritaire et efficace en partageant de l’information, ses compétences et ses connaissances.
  • Créer des programmes de formation dans divers domaines d’expertise, dans le respect des règlements nationaux et provinciaux.
  • Évaluer le matériel utilisé pour donner la formation et le modifier ou le mettre à jour, au besoin.
  • Collaborer avec des chefs d’équipe, des surintendants, des directeurs de mine et des directeurs d’usine de traitement pour cibler et prioriser les besoins en matière de formation.
  • Collaborer avec le personnel technique pour observer et analyser les tâches de travail, et valider les processus et les procédures d’exploitation à utiliser pour la formation.
  • Offrir de la formation individuelle ou en groupe dans différents contextes (lieux de travail, cabines de conduite, simulateurs, en classe).
  • Élaborer et donner de la formation assistée par ordinateur.
  • Planifier et optimiser les calendriers de formation en tenant compte des priorités opérationnelles; suivre et documenter le progrès des employés.
  • Participer à la planification stratégique, à la préparation du budget et à l’établissement du calendrier.
  • Appuyer les objectifs opérationnels en respectant les valeurs de l’entreprise et en adoptant les meilleures pratiques pour servir de modèle aux employés.

Rémunération

88 000 $ - 115 000 $

Pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?

Les formateurs de l’industrie aiment l’équilibre entre le travail d’équipe et le travail individuel. Ils sont attirés par les défis et par la possibilité de travailler avec de nouvelles technologies et d’appliquer des connaissances provenant d’autres secteurs (par exemple, les secteurs utilisant des équipements semblables à ceux de l’industrie minière). Cette carrière permet d’échanger avec des gens de divers horizons et de réseauter avec des intervenants internes et externes.

À quoi ressemble le travail d’un formateur dans l’industrie dans l’industrie minière?

Remarque : les conditions varient en fonction de l’employeur et de la région.

Les formateurs de l’industrie passent une partie de leur temps dans un bureau situé sur le site minier (ou à proximité de celui-ci). Ils dirigent aussi des séances de formation en classe ou sur le lieu de travail, tant sous la terre qu’en surface.

Profil de réussite

  • Communique avec les gens à tous les échelons
  • Donne de la rétroaction de façon efficace
  • Excellente concentration
  • À l’aise avec les nouvelles techniques et technologies
  • Intérêt envers l’encadrement et le mentorat
  • Comprend et respecte les procédures, les règlements et les lois relatifs à la sécurité
  • Responsable, organisé et alerte
  • Grandes compétences en communication et en recherche
  • Participe à des activités d’apprentissage continu et de perfectionnement des compétences

Exigences de base pour l'emploi

Remarque : cette liste présente les exigences requises au moment de l’embauche.

Elles ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Exigences essentielles

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
  • De cinq à sept ans d’expérience pertinente en exploitation dans l’industrie minière ou dans les sciences de la terre
  • Formation ou expérience dans au moins un des domaines ou procédés relatifs à l’exploitation minière ou au traitement des minerais
  • Connaissance des règles et règlements pertinents en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des exigences prévues par la loi en ce qui concerne la formation
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de chiffrier électronique, de courriel, de présentation et de base de données
  • Disposé à se soumettre à un examen médical
  • Disposé à se soumettre à un test de dépistage des drogues
  • Disposé à travailler dans un milieu de travail diversifié
  • Maîtrise de la langue de travail

Atouts

  • Certificat de formation ou diplôme postsecondaire en éducation des adultes, en formation professionnelle ou en stratégie de développement
  • Formation ou certificat sur le SIMDUT 2015, en santé et sécurité, en conduite de machinerie et d’équipement (cartes de qualification) et en formation des formateurs
  • Certificat de sauvetage minier
  • Disposé à déménager
  • Autres langues