• Aide-mineur

    Profil de carrière

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Description du poste

  • Aider les équipes de production minière à accomplir diverses tâches.
  • Déplacer des outils, de l’équipement et du matériel d’une zone de travail à l’autre.
  • Aider les mineurs à installer et à faire fonctionner les foreuses et d’autres engins.
  • Aider les opérateurs d’équipement lourd à assujettir des fixations spéciales sur de l’équipement.
  • Guider les opérateurs qui déplacent de l’équipement.
  • Aider l’équipe de dynamitage en livrant des fournitures et en exécutant des tâches qui ont été déléguées.
  • Aider à effectuer des tâches d’entretien de base, comme refaire le plein des appareils et de la machinerie, les lubrifier et les laver.
  • Faire le ménage des chambres, dégager les routes, laver l’équipement, la machinerie et les appareils de transport, dégager les blocages et nettoyer les déversements.
  • Faire des vérifications d’inspection d’équipement.
  • Rédiger des comptes rendus sommaires.

Rémunération

19,55 $ de l'heure - 40,76 $ de l'heure

Possibilités d’emploi

Possibilités d’emploi dans le secteur minier: 1

Transférabilité de ces compétences: 3

Pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?

Les aides-mineurs souhaitent acquérir une expérience pratique tout en touchant un salaire concurrentiel. Ce poste donne aux candidats la chance de prouver qu’ils sont compétents et dévoués, en plus de leur offrir la possibilité de se former à des emplois exigeant davantage d’expérience ou des compétences particulières.

À quoi ressemble le travail d’un aide-mineur dans l’industrie minière?

Remarque : les conditions varient en fonction de l’employeur et de la région.

Les aides-mineurs participent à des tâches diversifiées qui leur permettent d’acquérir une expérience précieuse et de nouvelles compétences. Ils exécutent des tâches répétitives, mais sont bien rémunérés pour leur travail. De nombreuses tâches sont exigeantes sur le plan physique et impliquent de rester debout, penché, accroupi ou à genoux pendant de longues périodes de temps, ou encore de soulever des charges allant jusqu’à 23 kg, ou 50 lb (d’après des recherches sur l’emploi effectuées en 2014).

Profil de réussite

  • Suit les politiques et les procédures
  • Déterminé à adopter des méthodes de travail sécuritaires
  • Aime le travail pratique
  • Facilité avec la mécanique
  • Attitude positive
  • Désireux d’apprendre
  • Disposé à exécuter des tâches répétitives ou routinières
  • Aptitude au travail d’équipe

Exigences de base pour l'emploi

Remarque : cette liste présente les exigences requises au moment de l’embauche.

Elles ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Exigences essentielles

  • En bonne condition physique et mobile
  • Disposé à se soumettre à un examen médical
  • Disposé à se soumettre à un test de dépistage des drogues
  • Disposé à travailler dans un milieu de travail diversifié
  • Maîtrise de la langue de travail

Exigences optionnelles

  • Équipement de protection individuelle (par exemple, bottes à embout d’acier)
  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
  • Capacité manifeste à travailler avec un minimum de supervision
  • Permis de conduire valide (ou admissible à l’obtention d’un permis de conduire) avec peu ou pas d’infractions récentes
  • Disposé à se soumettre à une vérification du casier judiciaire

Atouts

  • Connaissances sur l’utilisation sécuritaire des outils à main
  • Quelques formations d’apprenti ou autre expérience
  • Expérience dans l’utilisation de petit outillage ou d’équipement lourd
  • Expérience dans le nettoyage d’équipements mécaniques complexes
  • Disposé à déménager
  • Autres langues