Description

En mai 2008, le Conseil RHiM a amorcé sa recherche sur les exigences permettant d'établir un système de reconnaissance professionnelle des titres de compétences des travailleurs de l'industrie minière, fondé sur les normes professionnelles canadiennes existantes et futures. Dans le cadre de ce projet, le Conseil RHiM a établi une structure de gouvernance et élaboré des politiques et des procédures. En 2011, on a lancé des projets pilotes de reconnaissance des titres de compétences dans sept sites miniers du Canada; cette reconnaissance professionnelle sera disponible à l'échelle nationale dès l'automne 2011. Grâce à la reconnaissance de leurs compétences professionnelles, les travailleurs du secteur minier auront des titres de compétences reconnus et transférables.  

Éléments à livrer

Un système d'accréditation des travailleurs du secteur minier fondé sur les aptitudes, les compétences et les connaissances reconnues par le secteur minier à l'échelle du Canada.

Date de début / d'achèvement

Mai 2008 à avril 2011

Contributeurs

• Agnico Eagle
• Apprentissage et accréditation professionnelle, Gouvernement des Territoires du Nord Ouest
• BHP-Billiton
• British Columbia Institute of Technology
• Cambrian College
• Canadian Aboriginal Minerals Association (CAMA)
• Corona College
• DeBeers Canada
• Diavik Diamond Mines Inc.
• Elk Valley Coal Corp.
• Highland Valley Copper
• Ressources humaines et Développement social Canada
• IAMGOLD/Cambior
• Affaires indiennes et du Nord Canada
• Mines Aurizon
• Mines Seleine
• Ministère de la Formation et des Collèges et Universités (MFCU) de l'Ontario
• Mosaic Potash
• Ontario Mining Association
• Compagnie minière Québec Cartier Mining/ArcelorMittal
• Rio Tinto Minerals/Luzenac Inc.
• Saskatchewan Institute of Applied Science and Technology
• Suncor
• Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SCEP)
• Teck
• Travailleurs et travailleuses canadien(ne)s de l'automobile (TCA)
• Vale INCO
• Xstrata Nickel

Documents d'appoint

•  
  • Guide des champions (à venir sous peu)
  • Brochure donnant un aperçu du projet des NPC  (pdf 672kb)
  • Mise à jour du projet des NPC  (pdf 47kb - disponible en anglais seulement)

Coordonnées

Cheryl Mercer
Gestionnaire de programme
Tél. : 613-270-9696, poste 43
Téléc. : 613-270-9399
Envoyer un courriel

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