Description

Le projet VIRAGE :

• Permettra de cerner comment la technologie est en train de transformer  les exigences professionnelles, ce qui pourrait accroître l'accessibilité  aux sources de main-d'œuvre actuellement sous-représentées
• Se penchera sur la gestion des effectifs intergénérationnels dans un environnement industriel et le rôle de la technologie dans ces relations
• Étudiera les questions relatives à l'attraction, la rétention et l'avancement du point de vue des employés sous-représentés afin de mieux comprendre dans quelle mesure les stratégies en matière d'intégration ou de diversité fonctionnent
• Facilitera  la mise en œuvre et l'évaluation des stratégies en matière de diversité du lieu de travail par le biais de la mise sur pied d'un réseau d'experts
• Examinera plus en profondeur l'intégration des Autochtones dans l'exploitation et la prospection minières et étudiera les meilleures pratiques en matière de négociation et de mise en œuvre efficaces des composantes de l'emploi et de l'éducation entre les communautés autochtones, les éducateurs et l'industrie
• Établira un forum pour mettre en commun les meilleures pratiques en matière de stratégies visant à accroître l'inscription des Autochtones et leurs taux de réussite dans les programmes d'éducation

Éléments à livrer 

• Un rapport détaillé décrivant les répercussions de la technologie et des effectifs intergénérationnels
• Des recherches sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans la diversification de l'industrie
• Un réseau de champions de la diversité pour élaborer des programmes d'éducation et créer des lieux de travail intégrateurs
• Une compilation des meilleures pratiques sur les partenariats entre les communautés autochtones et l'industrie
• Un forum pour mettre en commun les connaissances et les stratégies visant à accroître les taux de réussite dans les programmes d'éducation

Date de début / d'achèvement

Juillet 2010 à mars 2013

Coordonnées 

Melanie Sturk
Directrice, Attraction, rétention et transition
Tél. : 613-270-9696, poste 44 
Téléc. : 613-270-9399
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