Une approche simple et novatrice. L'approche du RHiM pour relever les défis en matière de ressources humaines de l'industrie minière canadienne est simple, mais novatrice et hautement efficace—travailler ensemble, amener les meilleures idées à la table pour le bénéfice de tout le monde et utiliser judicieusement les ressources disponibles. Ce processus dynamique favorise le partage de pratiques exemplaires, l'optimisation des programmes efficaces et la collaboration pour relever des défis communs.

En travaillant de concert avec RHiM, vous faites le choix de collaborer avec d'autres intervenants de l'industrie pour élaborer des solutions ciblées qui bénéficieront à votre organisme et à toute l'industrie minière.

Les défis. Les défis de l'industrie minière canadienne en matière de ressources humaines comprennent :

• l'atteinte d'un équilibre entre l'offre et la demande de travailleurs
• la capacité d'attirer des travailleurs et de les retenir
• le manque de reconnaissance professionnelle
• la mobilité de la main-d'œuvre
• une concurrence accrue entre les secteurs industriels et les pays pour obtenir les meilleurs talents
• l'absence d'information sur le marché du travail 

Notre engagement. Nous nous sommes engagés à faire participer activement toutes les communautés d'intérêts—les employeurs, les éducateurs, le mouvement syndical et les groupes autochtones, entre autres—et à travailleur avec ces communautés d'intérêts pour concevoir des solutions qui répondent aux besoins en matière de ressources humaines du secteur minier.

Notre organisme. Le RHiM est le conseil sectoriel de l'industrie canadienne des minéraux et des métaux. Chef de file reconnu pour l'élaboration et la mise en œuvre de solutions nationales en matière de ressources humaines, le RHiM contribue à la force, à la compétitivité et à la viabilité du secteur minier canadien. Les produits et les services qui appuient nos démarches sont fondés sur des recherches rigoureuses portant sur les questions liées aux compétences et au marché du travail qui revêtent la plus haute importance pour l'industrie minière canadienne.