Le succès de tout organisme dépend de sa ressource la plus précieuse—les personnes—et l'industrie minière canadienne ne fait pas exception. Grâce aux efforts de ses travailleurs, l'industrie minière est devenue un acteur majeur dans l'économie du Canada et un chef de file sur la scène mondiale. 

Les employeurs de l'industrie minière d'aujourd'hui font face à des défis difficiles en matière de ressources humaines :

• l'atteinte de l'équilibre entre l'offre et la demande de travailleurs
• la capacité d'attirer des travailleurs, de les retenir et d'assurer leur transition
• la reconnaissance professionnelle
• la mobilité de la main-d'œuvre
• la concurrence accrue pour obtenir les meilleurs talents
• le manque d'information sur le marché du travail

Le RHiM peut vous aider à relever ces défis. Créé par l'industrie pour l'industrie, le RHiM a pour mandat de concevoir des solutions qui répondent aux besoins du secteur minier en matière de ressources humaines grâce à la collaboration avec les employeurs de l'industrie minière et d'autres communautés d'intérêts.

En travaillant de concert avec le RHiM, vous faites le choix de collaborer avec d'autres intervenants de l'industrie pour élaborer des solutions ciblées qui bénéficieront à votre organisme et à toute l'industrie minière. 

Pour vous renseigner sur la façon dont le RHiM peut vous aider ou pour participer à titre de bénévole de l'industrie, communiquez avec nous.

Outils pour les employeurs

Le RHiM offre une gamme complète d'outils en matière de ressources humaines pour vous aider à attirer et, surtout, à retenir votre ressource la plus utile—les personnes.

Produits

• Portail de MentorVirtuel de l'industrie minière
• Explorer la diversité : Guide de l'employeur pour attirer, recruter et retenir une main-d'œuvre diversifiée  (pdf 6.8mb) 
• Stratégie d'attraction, de recrutement et de rétention pour l'industrie minière (SARIM) Aperçu du projet  (pdf 3.2mb)
• Outils et services pour comités mixtes d'adaptation en entreprise  (pdf 296kb - disponible en anglais seulement)
• Guide des ressources humaines de l'industrie minière à l'intention des communautés autochtones  (pdf 2.1mb)
• Guide de planification pour les programmes du gouvernement fédéral  (660kb)

Publications

Recherches sur le marché du travail

• Projet de transition au marché du travail dans l'industrie minière - Rapport sommaire  (pdf 580kb)
• Rapport de la Colombie-Britannique sur les projections de la demande de main-d'œuvre  (pdf 4.2mb - disponible en anglais seulement)
• Rapport de la Saskatchewan sur les projections de la demande de main-d'œuvre  (pdf 4.2mb - disponible en anglais seulement)
• Prospecter l'avenir : Relever les défis des ressources humaines dans l'industrie canadienne des minéraux et des métaux  (pdf 1.1mb)

Recherches sur les politiques

• Policy Quarterly (Hiver 2009)  (pdf 860kb)

Retour à Accueil